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责任理念

近年来,华润大宁在抓好安全生产的同时,积极履行社会责任,致力于环境友好型企业建设,在安全环保、劳动保护、清洁生产、生态文明方面,注重以先进可靠的可持续循环发展模式,确保设备、员工及社会大众的安全和健康,夯实安全生产基础,实现价值创造。

 

我们积极践行“携手节能低碳,共建碧水蓝天”的绿色煤矿发展理念,煤炭从开采、皮带输送到洗选、装运都做到了全过程的环境保护措施;我们对瓦斯进行了发电、取暖等多种形式的综合利用,瓦斯抽采和综合利用水平居行业前列;我们加强了绿色节能低碳工作,在矿井大型机电设备节能改造方面进行了技术创新,我们还通过网络化办公,绿色出行等多渠道最大限度的落实节能减排工作。。

 

 

 

 
 

 

有一种力量浩瀚如海可以包容万千,有一种力量牢不可摧可以攻坚克难,有一种力量气势如虹可以创造奇迹,这种力量就叫:员工。

 

员工是华润大宁最宝贵的资源和财富,是矿山安全生产和企业价值创造最重要的保障,也是我们在当前严酷的煤炭市场面前能一直保持竞争力和持续领先的重要因素。

 

公司秉持华润以人为本的理念,努力营造和发展“守正出新,风清气正”的组织氛围,积极为员工营造一个既充满挑战又和谐快乐的工作环境,维护员工权益,促进员工职业发展,关爱员工生活,实现员工与公司共同成长。

 

1、维护员工权益

 

公司严格遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等一系列劳动法律法规,依法保障员工的合法权益,员工劳动合同签订率达100%,社保覆盖率100%。

 

完善员工福利制度,发放过节费、提供工作餐、通勤班车、员工公寓宿舍、职业健康及年度体检等解决了员工工作的后顾之忧,大大提高了员工的工作激情,提升了员工的幸福指数。

 

2、帮助员工发展

 

我们关注员工价值提升的需求,通过完善的提素增效工程建设、岗位技能大赛、岗位学历达标体系建设,管理岗位竞聘上岗等为员工成长成才搭建更多平台。

 

3、关爱员工生活

 

公司设立有员工关爱基金保障制度,每年持续开展“关爱基层一线员工、关爱特殊工种员工、关爱生活困难员工、关注员工文娱生活”等活动,矿区建有图书室、职工活动中心、篮球场等康体场所,公司每年坚持开展职工运动会、消夏活动、文化艺术展、“送温暖”、送清凉”等一系列亲情活动,通过对身心健康的有效柔和,增强了员工对企业的归属感和凝聚力。

 

 

华润大宁积极履行华润“引领商业进步,共创美好生活”的使命,将企业发展和社会进步紧紧联系在一起,积极响应国家号召,投身社会公益事业,弘扬主流价值,促进社会和谐发展。